経営理念
Vison
すべての人に可能性がある。という信念のもとに、株式会社ツルヤは 所属するすべての人が現状に満足せず、常に成長し続けられる場所であることを約束します。
タリーズの運営プロフェッショナルとして、お客様にとっての“憩いの場”となる店舗を増やし、働く人と組織が共に成長できる企業となり、私たちは、成長し続ける“組織運営のプロフェッショナル”を目指します。
Value 行動指針
- 1. 自分を使い果たす：体だけでなく、脳みそも使い果たす。
- 2. 自ら機会を作る 主体性の発揮：欲しいゴールは、誰かから与えられるものではない。
- 3. 自信する：自分を信じる。
- 4. 自分史上最高を目指す：精神的にも肉体的にも、常に向上し続ける。
- 5. 期待を超える：これは本当に期待を超えているか？を常に問い続ける。
- 6. 理解して、理解される：まずは相手を理解する。その上で、自分を理解してもらう。
- 7. チームで成果を出す：個人の限界を超えるのはチームの力。全員で成果を取りに行く。
- 8. 称賛する：目標を達成した人は、全員で称賛する。
リーダーメッセージ
私は、資本主義経済の中で経営者という役割を担う一方で、父であり、子でもあり、仲間であり、学び続ける一人の人間でもあります。ツルヤに関わる社員は、私にとって仲間であり、家族であり、大切な同志です。経営とは、人の人生を守ることであり、育てることであり、未来を共に描くことだと思っています。私が目指すのは、強く、優しく、面白い経営者であること。そして、自らの手で幸せを掴もうとする姿勢を社員にも共有したい。 その幸せとは——自己表現があること。愛情があること。経済的自由があること。
私はこれまで、目標に執着し、それを乗り越えてきました。挫折も、病気も、社会からのバッシングも経験してきた。それでも、私は「正しいゴールさえ描ければ、必ずそこに行ける」と確信しています。